AREA Responsabilità Sociale d'Impresa - Auditor Interno SA 8000 EDIZIONE 2014 (*)
La crescente attenzione nei confronti dei luoghi e delle condizioni di lavoro coinvolti nel processo produttivo, soprattutto nei Paesi in via di sviluppo, ha maturato nelle aziende una forte consapevolezza verso le problematiche sociali quali aspetto fondamentale per l’immagine di un’azienda e dei propri brand.
(*) L’erogazione del corso rispetto ai nuovi contenuti aggiornati dello standard SA 8000:2025, sarà legato all’effettiva pubblicazione e messa in vigore della nuova edizione 2025 da parte dell’Accountability International (SAI) e del Social Accountability Accreditation Services (SAAS)
Introduzione
Le aziende sono chiamate oggi a sviluppare una forte consapevolezza verso le problematiche sociali, le condizioni di lavoro e verso i rischi che una mancata gestione di queste dinamiche possa comportare. Garantire un processo solido di gestione di eventuali violazioni permette alle aziende di rafforzare la propria immagine e il proprio brand, assicurando un buon rapporto con gli stakeholder e di conseguenza migliorare i risultati anche di tipo economico.
Una possibile soluzione per le aziende che oggi lavorano utilizzando una catena di fornitura sempre più complessa può essere quella di dotarsi di un sistema di gestione della Responsabilità Sociale di Impresa.
Social Accountability 8000 (SA8000) è lo standard di riferimento sviluppato dal Social Accountability International (SAI) e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) ed è stata la prima norma sulla responsabilità sociale riconosciuta a livello mondiale come standard di riferimento certificabile.
Applicabile a tutte le aziende indipendentemente dalle dimensioni, dai processi, dalle attività e dai Paesi, lo standard SA 8000 mira a costruire un sistema di gestione atto a verificare, in ottica di miglioramento, le condizioni di lavoro. Lo standard discute ed argomenta diversi aspetti tra cui il lavoro minorile e quello forzato, la salute e la sicurezza, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva di lavoro, la discriminazione, le pratiche disciplinari, l’orario di lavoro, la retribuzione e i sistemi di gestione relativi al controllo della catena di fornitura, la gestione della comunicazione esterna e altre politiche aziendali.
Destinatari
Il Corso è rivolto in primo luogo ai responsabili del sistema gestione, ai manager, ai consulenti e a tutti coloro che sono direttamente o indirettamente coinvolti nella realizzazione, gestione, valutazione, aggiornamento di un Sistema SA 8000:2014 e nella conduzione degli audit interni o vs fornitori.
Pre-requisiti
È richiesta una conoscenza base dei Sistemi di Gestione e loro funzionamento.
Pre-requisiti
È richiesta una conoscenza base dei Sistemi di Gestione e loro funzionamento.
Contenuti giornata 1
- Presentazione del corso
- Concetti generali e definizione dei requisiti dello standard SA8000:2014
- Lavoro Infantile
- Lavoro Forzato o Obbligato
- Salute e Sicurezza
- Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
- Discriminazione
- Pratiche Disciplinari
- Orario di Lavoro
- Retribuzione
- Elementi fondamentali di un Sistema di Gestione SA8000:2014, la valutazione dei rischi e la documentazione necessaria dei processi
Contenuti giornata 2
- "Maturity and Independent Evaluation” quale strumento che supporta le organizzazioni a costruire, misurare e migliorare il proprio Sistema di Gestione di CSR
- L'approccio ai sistemi di gestione nel processo di auditing
- Programmazione e pianificazione dell'audit ai sensi dello standard ISO 19011:2018
- Checklist - le liste di riscontro e l'audit documentale
- Riunione di apertura
- Tecniche e attività di audit
- Emissione e Gestione delle Non Conformità
- Esame finale
Struttura del corso e modalità di erogazione
Sessione online. Lezioni interattive in modalità sincrona tramite piattaforma online che darà modo di interagire live con il Docente, condivisione del materiale didattico durante la sessione formativa e invio delle stesse in formato pdf a tutti i discenti prima della lezione live. È previsto un esame finale e il conseguente rilascio di un Attestato di Formazione Intertek con superamento in caso di esito positivo del test finale, o partecipazione in caso di esito negativo.
Aula. Lezione in aula; analisi di casi studio ed esercitazioni pratiche; dibattito con docente. È previsto un esame finale e il conseguente rilascio di un Attestato di Formazione Intertek con superamento in caso di esito positivo del test finale, o partecipazione in caso di esito negativo.
La frequenza al 100% della durata del corso e il superamento positivo del test finale rappresentano condizioni necessarie per l’ottenimento della qualifica da Auditor Interno SA8000:2014.
Prossime sessioni
| Inizio | Fine | Sede | Quota iscrizione | |
|---|---|---|---|---|
| 16 apr 2025 | 17 apr 2025 | Aula | 605.00 € + iva a persona | Registrati |
| 16 apr 2025 | 17 apr 2025 | Sessione Online | 550.00 € + iva a persona | Registrati |
| 03 giu 2025 | 04 giu 2025 | Aula | 605.00 € + iva a persona | Registrati |
| 03 giu 2025 | 04 giu 2025 | Sessione Online | 550.00 € + iva a persona | Registrati |
| 17 lug 2025 | 18 lug 2025 | Aula | 605.00 € + iva a persona | Registrati |
| 17 lug 2025 | 18 lug 2025 | Sessione Online | 550.00 € + iva a persona | Registrati |